茨威格集团最近发布的研究报告2022年政策、程序和利益报告关注茨威格集团的所有与人力资源相关的行业数据，以及行业内企业用来吸引行业人才为其工作的政策、程序和福利，并保持员工的参与度、积极性和工作效率。
这份报告的热门话题包括过去一年人力资源部门支出和部门组成的变化。最新数据显示，人力资源支出最多的领域是人力资源劳动力(占总支出的60%)和培训(占总支出的17%)。总体而言，人力资源支出达到了十年来的最高点，占净服务收入的中位数为1.9%。
报告中还探讨了其他重要发现，包括AEC公司在灵活和远程工作政策方面的做法，带薪休假的最新趋势，以及不同人口统计数据(年龄、性别、工作角色)对员工最重要的福利是什么。
了解茨威格集团的更多信息2022年政策、程序和利益报告，点击这里．
茨威格集团在一次深入的网络研讨会上探讨了这些发现，可在此按需订购．
